震舟所组织召开2022年中工作总结会议
为了认真总结上半年的工作成果和经验,吸取教训和反思不足,为更好地推进下半年的 工作开展,浙江震舟律师事务所于7月8日下午,组织召开了2022年中工作总结会议 。事务所全体人员参加了本次会议。
会议第一阶段,由参会人员进行自我小结和经验分享。通过互动交流,发现很多共性的问题,大家相互分享,寻找解决问题的****方案;面对个性问题,大家各抒己见,发表不同角度的看法,开阔思路。
会上,邵汉军主任对2022年上半年工作进行了总结,表扬和肯定了成绩突出的个人和团队,也鼓励和期待厚积薄发的后起之秀;充分肯定了震舟所在团队管理和团队建设方面取得的成绩,尤其是青年律师团队的敬业和奉献,在上半年几项重大项目中,凸显了震舟所高能的团队协作精神。
同时邵主任针对大家分享中提到的职业打假、虚假陈诉以及鉴定黄牛等现象,也发表了自己的看法,强调守住初心,坚守底线,是实现职业长远发展的基石。
上半年的工作成绩突出,但也有不足的地方。邵主任指出了问题的存在,也提出了几点建议:
1)创新思维
不管是在拓展案源还是在案件办理中,需要突破思维,寻找创新,如所有办案思维表达与沟通的书面化,案件分析的可视化等等,运用有效的技巧和方法,是牢牢掌握客户源的关键。
2)夯实团队
强大的团队,能实现多方的共赢。震舟所要继续加强团队建设,团队整体相互支撑,在协作中互勉互励,相互信赖,在适当时机推动青年律师的“单飞”,锻炼团队成员独挡一面的能力,从而实现1+1>2的团队作用。
3)追求工作和生活的平衡
最后在辛苦的工作之余,要合理利用震舟的跑团文化,贯彻健康运动,快乐工作,美好生活的理念,追求工作和生活的平衡,实现财富和健康的平衡。
往日不可追,来日犹可为。震舟所为上半年作了圆满的小结,为下半年的目标实现有了充分的准备,让我们蓄势待发,乘风破浪,扬帆远航。